一维空间

      我还真是没出息，刚工作了不到五个月，就开始变的没了激情，这也许一方面是由于工作的内容不是我最初设想的，就像原本给的礼物是辆BMW，却临时改成了三轮车，明眼人都看的出来这不是少一个轮子的关系。另一方面也是由于一人在外，除了工作，就是回家看电视上网，无聊而为之，平时想找个人说说话都感觉不那么现实，跟女友说话还要担心手机费是不是过了，过了还得挨骂。这个月的电费水费燃气费都要交了，尤其是下半年的房租也如雪上加霜般催着要交，这么一来，上个月工作又算白干了。

      要是晚上在公司加班还好，晚饭就在公司打发了，要是不加班，回到住的地方也快晚上六点半，下馆子吧奢侈，随便吃点吧吃的没滋味儿，好几次由于不知道吃啥，都饿的两腿发软了。这要是在家，一家人甭提有多开心了。所以想到这，就想能早些回家工作，现在留在南京也是为了能图满这刚毕业的这一两年的新生荒，给刚入社会的我交点学费罢了，在赶上这经济危机，得，一下在全齐了。

     上次女友说我爸过段时间要跟我商量在家买房的事了，这由我以后是否回家来决定，那还定什么，准了，我是肯定要回家的，一个人在外的滋味儿不是滋味儿！

     每次在班车回住所的路上，我既解脱又无聊。在公司至少大家都在为了一个事儿在忙，偶尔还说说笑笑，不算无聊，但是想到回去又是看电视上网，心里就觉得我老了，生活单调的让我想骂街，就象上次等班车时看到的。

     每次在班车回住所的路上，一般天都已经黑了，不管加不加班，看着来来往往的车辆，熙熙攘攘的人群，还有那城市必不可少的霓虹灯，热闹中参杂着躁动，越热闹越让我有想抽烟的冲动，越热闹越让我感觉一丝冷清，我从这热闹与躁动中感受到的只有孤独，特别是在这初冬寒风的洗礼下。。。

    快晚上十点了，国米的比赛要开始了，看电视去啦。。。

     如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。

　　必做事之一：跳一次槽要选对行业　　

　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。　

　　专家支招：在决定是否跳槽之前，先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的本土金融分析师、会展设计师等将受追捧。

　　必做事之二：确立一个年度目标

　　中国社科院新发布的2007年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为，如果知识分子再不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3将死于心脑血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。

　　专家支招：不少白领的工作时间正在从“朝九晚五”向“朝九晚无”发展。所以，在2007年，我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的机会。从今天开始，不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山，这是简单的锻炼，其实只要坚持就会有好的效果。

　　必做事之三：学一项手艺要看准

　　如果你不是技能型人才，如果你不是企业的核心员工，那你就需要在2009年好好努力，用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。

　　专家支招：智联招聘的职业专家认为，到新兴行业去就业，是很理性的选择。例如，最近几年，宠物经济受关注。据统计，北京人每年要花2000万元养宠物，上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩容，宠物饲养、宠物服务、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链，赚小猫小狗的钱，将会成为新的服务方向。

　　必做事之四：考一个证书自涨身价

　　“我现在这点儿外语水平根本不够用!”经常听到有人这样抱怨，在外企工作，身边的同事，公司的老板，甚至谈判的客户都是形形色色的外国人，中国入世承诺金融行业全面开放，世界各大外资金融机构蜂拥而至。

　　专家支招：智联招聘职业专家表示，英语精通程度对薪资的影响十分明显，外语能力越高，其薪资的竞争力也就越强。除翻译外，与英语能力关系最密切的五个职位是融资专员、外汇主管、信用证结算、律师法务和咨询。外语能力达到熟练的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语水平的证书实在太多了，托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。

　　必做事之五：明白一个道理读本书

　　如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。

　　专家支招：智联招聘职业专家建议你去读一本叫《把工作做到出色》的书。把工作做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。

　　必做事之六：做一次评估争取加薪

　　或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担心，2008年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。

　　专家支招：中华英才网人才研究中心专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值——唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。

　　必做事之七：制订一份健身计划

　　很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划，常常会发现目标太过美好，不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏实实地工作，以帮助你去实现这些目标。

　　专家支招：智联招聘的职业专家提示，职业目标应该分为长期目标和短期目标，现在所说的这个主要是指短期目标，所以注意确定这些目标的可操作性很重要，而且，这些目标一定必须是你长期目标的分解，是你实现长期目标的必要充分条件。

　　必做事之八：用一次行动伺机升职

　　你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢?

　　专家支招：著名心理咨询专家韩三奇表示，第一，要了解企业的文化。第二，自愿承担艰巨的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议。

　　必做事之九：当一回老板摸准脉搏

　　在新的一年里，不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及通信业、信息业、服务业、零售业、教育培训业等各行各业，无线通信、网络游戏、创意设计等，更是为创业者带来诸多商机。

　　专家支招：北京大学生之家主任任占忠表示，创业是需要很多资源的，其中，创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创业者，除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源，以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看，这些平台上提供很多的机会和资金。　　

　　必做事之十：留学一次争取竞争力　　

　　如果你的职业发展遭遇瓶颈，或者你想到另外的行业去工作，但又很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板，来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示，世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时，是否有国外学习、生活、工作的经验已经成为一个最基本的原则。

　　专家支招：英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示，留学是你给自己打开了另外一扇门，给自己一个新的机会。而国外留学生活的实际经验，会让你从里到外发生变化。现在中国，工作几年再去读书的人越来越多，这些人知道自己的学习目标在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外，要充分意识到教育的附加值，选择一个能提供良好就业服务的大学更放心。

我不再抽烟，不再发呆，不再彷徨，不再徘徊，不再郁闷，不再难过，不再闭塞，不再幼稚，不再睡懒觉，不再不上课，不再。。。

该学会忘记，学会思考，懂得理解，学会珍惜，把握时间，实现逝去已久的自我救赎。

学会忍让，学会谦逊，学会诚实，学会尊敬，学会钦佩，学会抬头欣赏窗外的斑斑浅景，学会开怀感受初春的一米阳光，学会欣然品味杯中的淡淡清茶。

咳，该学的还真多！

     在大学里，最直观的文化是校园的建筑文化，最幽默的是课桌涂鸦文化，最让人窝火的是食堂文化，最让人震撼的是大学的精神文化，最让人动情的是那些需要心去体悟的历史文化，而最有滋有味的则是宿舍文化。
     宿舍生活是大学生活的主要部分，宿舍生活记忆也构成了每个经历过大学生活的记忆的大部分。怀念大学，你能不怀念大学里的宿舍生活吗？宿舍就像铁打的营盘，来来去去住的是不同的人，纷纷繁繁演绎出了很多相似的故事，回味的人，哪个不是一样的心情呢？同学会聚在一起，说不完的是宿舍里的故事，校园里，铺展不完的也是宿舍里的风光。
     宿舍，是不折不扣的一种文化，一种是只属于那些经历过的青年人的文化，构成这个文化的有最生活化的元素，有最粗俗的内容，也有最精致的品味，有最无拘无束的笑声，有最夸夸其谈的梦呓。。。
     总之，有一种文化，它叫宿舍。
     怀念我的舍友们，我的大学。

     毫无疑问，如今的世界冠军就是身批红黑剑条衫的马尔蒂尼们。在囊括上赛季冠军杯与欧洲超级杯之后，从横滨归来的AC米兰，理应受到世人尊重。正如，在第267次米兰德比之前，国际米兰的球员列队必恭必敬迎接世界冠军们入场。赛前，双方极端球迷发布“和平宣言”，积分榜上巨大的差距，“叛徒”罗纳尔多的缺席，本该冲淡米兰德比的特殊意义。但，国际米兰主帅曼奇尼充满醋意的“友谊杯”言论，再次点燃矛盾的导火线。事实上，曼奇尼的生性轻狂又何妨？战略上的蔑视，与战术上的重视，注定曼奇尼的球队在意甲一骑绝尘，斩落新科世界冠军。 
     米兰，关于世界冠军的驳论。 
     意甲冠军国际米兰与洲际双料冠军AC米兰，谁才是最强者？按照以往战绩分析，至少这将是一场势均力敌的比赛。一方面，蓝黑军团中场减员严重，三名主力作壁上观，实力大打折扣；另一方面，AC米兰从远东赶回梅阿查，国际米兰面对超龄的对手以逸待劳。无论如何，曼乔与安切洛蒂的手中都掌握着对方的命门。五天前，《罗马体育报》邀请众多名宿对即将到来的米兰德比进行分析，尽管多数人认为国际米兰将取得获胜，可AC米兰无与伦比的中场与炙手可热的卡卡也将决定结果。专家们的观点是可信的。要知道，在AC米兰连续捧得洲际级别的冠军之时，联赛至今主场不胜的黑色纪录让冠军的奖杯失色许多。在平等起跑的条件下，少赛三场落后领头羊国际米兰22分，实在是令人无法恭维。在这种情况下，就会有人反问：世界冠军究竟是米兰的遮羞布？还是挡箭牌？
      今年，在AC米兰队接连捧得冠军杯、超级杯与世俱杯之时，贝鲁斯科尼有资本笑傲江湖。与抱着一座联赛冠军喜至而泣的莫拉蒂相比,从任何功利的角度来看，贝鲁斯科尼与他的AC米兰都是无可厚非的强者。世界冠军的阵容，自然无须大的变动，在“现象”罗纳尔多还是养伤时，AC米兰利用莱昂纳多在巴西的影响力，再购入“小现象”帕托，加上回收在皇家马德里彻底沉沦的埃莫森，伟大的世界冠军的转会工作结束了？2007年的夏天，又是一个近年来转会市场的高潮阶段，AC米兰如此低调的手笔，不得不让众多米兰蒂尼惊呼：“球队都买了谁？”球衣门的夏天，痛失本已到手的伊布，今夏，苏亚佐也得而复失，同时，罗纳尔多的复出遥遥无期，寄予希望的帕托明年初才亮相。AC米兰的夏季转会滞后不前。如果说，2006年米兰的转会备战是失策的居多的话，那么今年完全是落后很多。在世界冠军的阵容中，除去先发的11名世界级球员之外，很难在找到能委以重任的替补球员。马尔蒂尼，AC米兰的最后一尊神像也将在本赛季后搬入博物馆。在象征忠诚的3号球衣永远退役时，也意味着AC米兰吃老本的日子也濒临尽头。 
     今日的米兰德比，站在高峰的世界冠军，又一次输给了意甲冠军。同样的情况，一年之内居然发生了三次，这在贝鲁斯科尼时期是不敢想像的。在米兰德比进行之前，有人写下令内拉祖里们为之愤怒的言语：“世上最令人沮丧的事情，莫过于从前一直被压在底下往上看，如今自认为已经彻底超越了世仇，准备往下看时，却发现他已经去了另一座山峰，在更高的地方嘲弄般地冲你微笑。”其实，面对如此的羞辱，我又不得不如实写道：竞技运动的意义，确实在于超越与比较，但是，当短期内你无法将对手击败时，你能做的就是竭尽全力追赶对手，给予对手沉重的压力，迫使对手感到恐惧。在国际米兰这两年多内，逐渐摒弃了多年的浮躁与脆弱，纵使AC米兰一次又一次获得那些内拉祖里们几十年来从为染指的冠军，纵使米兰蒂尼们重复着登顶高峰，当它面对是在球场上从容不迫，并无悬念的击败自己、在半程联赛积分榜上领先己队22分之多的蓝黑军团时，难道处在高峰的强者内心没有惧怕与焦虑，难道还会底气十足的张扬着世界冠军的头衔？米兰的力不从心与国际的老练沉着相比，身处高峰者与低峰追赶者的差距，正在无声的缩小甚至消失。 想一想，这像不像莫拉蒂与国际米兰十年磨一剑、苦尽甘来。任何颠覆王者的方式只在瞬间，世间本没有永恒的王者，只存在永恒的王者之心。你可以理解成，这是一种毅力，也是一种精神，但我想更多的则是一种尊重。就像当所有人认为国际米兰将在德比中获胜时，唯有马特拉奇冷静坚毅：“AC米兰是热门，因为他们是世界冠军，我们需要表现出自己的实力，面对这样的对手，对你是一种激励，我们必将全力以赴。”

     INTER，最大的敌人只有自己。 

                                                          来源：inter.net.cn

      好想好想玩实况，好想，比想LP还想！

      跟电脑玩没意思，都在忙论文，谁陪我玩玩啊~~。

      俺没有花哨的过人技巧，没有诧异的得分方式，只有简单的个人盘带，还老带丢，以及夸张的远距离抽射，还老射偏。我也没啥追求，只瞅着能过你4，5，6，7个人，然后在你的球门线上等着你的守门员来扑我前锋脚下的皮球，再乘你不注意，把皮球轻轻地碰进你的球门， 哈哈，过了过了，真的好喜欢玩实况啊。现在出了实况11，快装快装，晚上有空我就回去玩，嘿嘿。

      决定了，有空练练花哨的过人技巧，诧异的得分方式，顺便练练高难度的个人盘带，再试试更远的抽射。

           我们必须去工作

           去谈恋爱

           去奋斗

           这件事十万火急

           我们一天也不能等

             Be sick！ Be sick！Be sick！  

             Be sick！ Be sick！Be sick！   

             Be sick！ Be sick！Be sick！   TO  SOME SICK MAN！！！！！！！！

          我一直在意

          你也从没忘记

 

    
  天青色等烟雨 而我在等你
  月色被打捞起 晕开了结局  ...                      

      80'年后的我们应该是什么样子的？或许你又觉得我们应该是什么样子的，80'年后的字眼出现在几个80年后发家致富的年轻孩子身上，从他们的身上，人们发现了80'年后的年轻创业者，随之围绕着80'年后一族的纷争就由此展开，这个话题也火红一时。

      80'年后是什么？应该说是一代出生在80'年后的孩子，他们生活在一个飞速发展的年代，从历史来看，30年代的人业已退出了历史的舞台，40、50年代的人还在喋喋不休、做垂死挣扎，60、70年代的人自称是精英一代，他们无疑是今天这个社会时代的主流。我们这一代——80后，处于什么样的位置？又扮演什么样的角色呢？

      朋友发给我一个关于80'年后的小测试，先管它叫做测试，毕竟娱乐的成分比较多，先看看再说。

1.  永远找不到自己的笔（都是用键盘写字吧）；
2.  永远对自己的发型不满意（来个光头算了）；
3.  所有的电器都不看说明书（聪明）；
4.  尽量使用自助办理业务（方便）；
5.  使用最多的称呼是同学（嗯）；
6.  喜欢玩小孩但不喜欢生小孩（-______-``）；
7.  拥有一种奇怪的固执（是地!）；
8.  熟人面前话多，生人面前一言不发；
9.  认为幽默感是做人的根本；
10.为了不熬夜，不如就通宵（都是夜猫子）；
11.五一、十一决不出游（哪儿都是人山人海的）；
12.业余爱好中必有一项是睡觉；
13.经常觉得自己老了；
14.两分钟经常这样安排：前一分钟是崇拜，后一分钟变成蔑视或者相反；
15.永远觉得别人不可能了解自己；
16.MSN名字一天至少一换（是签名吧）；
17.不问问题，只查百度（有问题？百度一下！）；
18.每个人都是电影迷（废话，没事就看电影！）；
19.会画画，喜欢画画或者想学画画；
20.有一款自己喜欢的卡通形象（旋涡鸣人！）；
21.热衷于研究星座运势（占卜！）；
22.R&B，R&R，Hip-Hip,至少喜欢一个（陶吉吉！）；
23.熟知每家K房的歌曲；
24.可以穿短裤上班（＋拖鞋）；
25.任何工作都和电脑有关（哈哈！）；
26.电脑里一定有聊天工具（必须品）；
27.我高兴，你管得着吗（人家乐意~~~）；
28.尽管不屑仍然看完以上内容（确实）。

     这个就是朋友发给我的测试题，不管你有多么不屑地看完了它，你或多或少都会有些感触，我们这一代，是愤懑的、狂躁的、虚无的、飘渺的，孤独的，压抑的，是变态的、畸形的一代？还是是无为的、阿斗的、呻吟的、更跨的一代？或许说我们患有各年代人的综合症而已。

      工作找到了，饭局也快请完了，12月之前把所有这些事都搞定，年前好好准备一下我的毕业论文。对于论文，必须得从头做起，一点基础都没有就去搞什么雷达，搞的自己像个天才，真不知道老板怎么想的，搞死我了。不管了，硬上。

      说实话，对于什么雷达真的没有一点兴趣，还什么杂波，“想换个题目？”想都别想，除非你不想毕业。就这么地吧，兵来将挡，水来土掩，管他什么雷达，雨达的，来一个干一个，没有什么不行，就看你用不用心做。不过一切还是得从基础学起，唉，看的东西还真不少，全英文的，就全当是练习英文吧，：P

       好好做，一定能毕业！        

我能行！

有人说

软件就像你与太太的沟通语言

我是做这一行的

可我软件不好。。。

NEO公司即将推出的概念手机,酷吧,嘿嘿,跟APPLE的有的一拼.